Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L’économie sociale et solidaire, le respect de l’environnement, la qualité d’accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd’hui 9 structures d’accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l’aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) éducateur de jeunes enfants pour notre multi-accueil écologique et solidaire de 45 berceaux, situé à proximité de la gare de Sevran-Livry (RER B), ouvert de 7h45 à 18h45.
Être EJE chez AGAPI, c’est avoir un rôle primordial auprès des enfants, des familles et de votre équipe !
Les enfants :
En tant qu’EJE, votre mission première sera d’assurer un accueil de qualité pour les enfants, en garantissant notamment leur sécurité physique et affective. Sur le terrain, vous observerez, analyserez et proposerez avec votre équipe des actions éducatives aux enfants en respectant les besoins individuels de chacun. Mais pas de panique ! À vos cotés : votre direction, le comité pédagogique, notre référente qualité d’accueil et notre RSAI ! Une sacrée équipe pour vous accompager au quotidien pour faire vivre notre projet pédagogique.
Oui ! Au sein de votre équipe, vous serez LA référence en ce qui concerne le projet éducatif…On vous explique pourquoi :
Les professionnel(le)s :
Quelle pédagogie appliquons-nous ? Quelles sont les valeurs agapiennes ? Quelles sont les règles d’or ? Vous porterez auprès et avec votre équipe notre projet innovant d’éveil à la nature, en participant à la mise à jour des connaissances dans le domaine de la petite enfance, mais aussi et surtout, en donnant du sens dans nos choix et nos actions. Et le sens, c’est VOUS qui le déterminerez ! En effet, chez AGAPI, vous participerez à de nombreux projets communs à toutes nos structures, et d’autres propres à votre structure. Des exemples ? On en a plein ! Le projet éducatif, le projet d’établissement, le projet d’accueil, la journée type, le calendrier des évènements…Nous coconstruisons, pour que nous puissions donner du sens et de l’envie dans notre quotidien, et pour que nous puissions nous inscrire durablement dans nos structures d’accueil.
Vous aurez la possibilité, toujours en cohérence avec notre projet d’accueil, de réfléchir avec votre équipe à l’aménagement de l’espace, aux évènements clés de l’année à venir (ou en cours), et aux potentiels partenariats…Oui ! À vous de mettre en place et d’entretenir les partenariats qui vous semblent intéressants !
En somme, vous êtes un véritable pilier pour votre équipe, pour les enfants…Mais pas que !
Les familles :
Chez AGAPI, nous accueillons les enfants, mais aussi leurs familles, et ce dans le respect de leurs pratiques et différences !
En tant que groupe coopératif, AGAPI favorise la participation active des parents à la vie de la crèche. Café des parents, temps de réunion, autres évènements…À vous d’organiser des temps à destination des familles, qu’ils soient spontanés ou anticipés ! On adore les nouvelles idées ! Ces temps donnent l’occasion d’échanger sur divers aspects de soins, d’éveil…vous permettant de soutenir et d’accompagner les parents dans leur rôle éducatif. Entre préventions et informations, vous serez l’interlocuteur privilégié des familles.
Confiance, responsabilité, rigueur, autonomie, bienveillance, créativité…Aucun doute, vous êtes le personnage clé de l’aventure AGAPI !
Les petits + agapiens :
- Des jardins sur toutes nos structures
- Des équipes pluridisciplinaires (Psychomotricienne/ Référente qualité d’accueil, EJE, IDE, AP, AEPE)
- Des intervenants extérieurs (médecins, psychologue…)
- 3 journées pédagogiques par an
- Des formations individuelles
- Une convention collective aux nombreux avantages (reprise d’ancienneté possible, 8 jours de congés supplémentaires etc.)
- Une prise en charge employeur à 75% pour la mutuelle pour le salarié
- 10 jours enfants malade par an
- Chèques cadeaux/ vacances
- Participation aux frais de transport
Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : 103 rue du docteur roux 93190 LIVRY GARGAN Attendus : Diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)