CRÈCHES
D'ENTREPRISE

Comment fonctionne une crèche d'entreprise ?

• Les horaires sont définis par l'entreprise et sont donc adaptés au rythme de travail
• La crèche accueille des enfants de 10 semaines à 4 ans (6 ans avec dérogation)
• Le coùt est le même que dans les crèches publiques (barème CAF)
• La pédagogie est assurée par des professionnels formés et expérimentés
• Les normes et règles de fonctionnement sont identiques au public
• La crèche accueille les enfants porteurs de handicap
• Les parents sont écoutés et accompagnés dans leur parentalité

• Un interlocuteur Agapi unique pour votre entreprise
• Le service "clé en main" ne demande pas de ressource interne à l'entreprise
• La crèche est située dans ou à proximité de l'entreprise
• L'établissement peut accueillir les enfants des salariés d'une ou plusieurs entreprises simultanément
• Les places réservées par l'entreprise lui sont exclusivement dédiées
• Le coùt est défini à l'avance et s'entend par an et par enfant

Mon entreprise est trop petite pour pouvoir envisager une crèche...

Il convient dans un premier temps de réaliser une étude de faisabilité afin de recenser les besoins exacts de vos collaborateurs. S'il s'avère que les demandes formulées par vos salariés ne suffisent pas pour créer une crèche, nous consultons pour vous les entreprises voisines et la mairie afin de créer une crèche interentreprises, voire un
partenariat public/privé.

Nous sommes intéressés mais l'entreprise n'a pas de locaux disponibles...

Cela ne doit pas être un frein au projet : Agapi vous propose de prospecter pour vous les locaux disponibles dans
votre quartier et de prendre en charge le projet architectural

Nous n'avons pas les compétences en interne pour gérer ce projet...

Avec notre offre "clé en main" votre entreprise n'a pas besoin d'allouer de ressources en interne. Nous pilotons le projet de A à Z, de l'étude de faisabilité à la gestion quotidienne de la crèche, des familles et des professionnels.
Un service = Un interlocuteur

Les horaires de travail des salariés de mon entreprise ne sont pas compatibles avec ceux d'une crèche...

En matière d'horaires, les entreprises sont libres de convenir de la plage d'ouverture quotidienne ainsi que les jours de fonctionnement. Pour le bien-être de l'enfant, nous recommandons une présence maximale du tout-petit de 10 heures consécutives.